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求职信结尾怎么写-厨师求职信怎么写了

发布时间:2021-06-08 11:53:21 619人气浏览
厨师求职信怎么写了尊敬的领导:您好!感谢您给我这次机会,能在百忙之中抽出宝贵的时间来阅读我的简历,相信在您为我打开成功之门时,我一定不会令您失望的。我是来自****,我拿不出一摞摞的获奖证书来作为我的筹码,只能凭自己十几年来刻苦学习的结果和自己吃苦耐劳的本性来作为我的奠基石。“良禽择木而栖,贤臣择文而事”,获知贵公司招贤人才,我慕名而至,希望成为贵公

厨师求职信怎么写了

厨师求职信怎么写了

尊敬的领导: 您好!感谢您给我这次机会,能在百忙之中抽出宝贵的时间来阅读我的简历,相信在您为我打开成功之门时,我一定不会令您失望的。我是来自****,我拿不出一摞摞的获奖证书来作为我的筹码,只能凭自己十几年来刻苦学习的结果和自己吃苦耐劳的本性来作为我的奠基石。“良禽择木而栖,贤臣择文而事”,获知贵公司招贤人才,我慕名而至,希望成为贵公司的一员,尽我所能为贵公司的事业增砖加瓦。在这两年的时间里,我认真学习专业课知识,掌握了一些基本技能,在****等地的实习过程中积累了一些的实践经验,更有充分的自信和勇于开拓的精神,我真诚希望公司能给我一次机会,让我有一片能展示自我的空间,为贵公司的发展尽自己的绵薄之力。再次感谢您抽出宝贵的时间阅读我的简历,静候您的回音,。 此致敬礼 自荐人:** *年*月

中文求职信结尾怎么写

中文求职信结尾怎么写

希望贵公司能给我一个这样的机会,如果可以,我一定尽本人最大的努力,为公司赢得荣誉;如果不可以,我也决不气馁,继续努力,争取贵公司的认可!求职者:XXX

《求职信结尾怎么写》

《求职信结尾怎么写》

1、写求职信应注意的问题

(1)态度诚恳,措词得当,用语委婉而不隐晦,恭敬而不拍马,自信而不自大。既不能像行政报告,缺乏热情,也不能过于热情,有讨好之嫌。

(2)着眼现实,有针对性,动笔之前最好对单位有所了解,以免说外行话。

(3)实事求是,言之有物,自己的优点要突出,万不可夸夸其谈,弄虚作假。

(4)富有个性,不落俗套。如果能谈谈行业前景展望,市场分析或建设性意见都会收到好的效果。这方面没有什么成规,需要自己开动脑筋。

(5)言简意赅,字迹工整。

2、求职信的格式

(1)称呼写明收信人的姓名和称畏或职务,如:×××先生或×××女士或×××经理等

(2)正文:开头一般应有一句引子:传统的引子是写明应聘信息的来源,如:“尊敬的×××先生:我从XX年XX月20日的《xxxx》上获悉贵公司正在招聘xxx一职,如果公司想寻找一名生气勃勃、充满活力又熟练文字处理的年轻人,我自信能够胜任。”也可以用积极奋发及富有激情的笔触来写,如:“刚迈如韶华岁月的我,向往美好的人生,漫漫人生路,我想路在我的脚下,第一步我所盼望的,是能够迈入贵公司的大门。”

切忌这样写:“我是xxxx年xxxx大学的一名毕业生,我的专业是┄”重点要描述对该职位的理解和感兴趣的原因。一定避免不懂装懂,滥竽充数;也不可故弄玄虚、滥用专业术语。如:“按照我的理解,人事经理应当如同企业领导者的左膀右臂,具有承上启下的作用,尤其是现代企业所特别强调的团队合作精神中,应当具备一定的组织能力和号召力。当然,现代企业的人事经理,光有这些基本素质是远远不够的,应当另具备相当的知识技能、良好的人际沟通能力以及熟练地掌握人事政策,具有丰富的人事工作经验。”

接着要陈述应聘的理由,要言之有据,突出个人最有说服力的部分。如:“本人从大学毕业以后,一直从事人事工作,曾先后担任过劳资员、招聘专员、培训主管、人事部经理等职,在长达九年的人事工作生涯中,总结出一套认识管理方案,同时对全套人事运作制度极其了解,并对整个企业如何在短期内建立完整的人事制度特别有经验,自信能够胜任人事经理一职。”

结尾:往往是一句客套话,表明自己的诚意,并对公司表示感谢,希望获取面试机会。落款:签名和日期。

求职信的称呼应当怎么写?

求职信的称呼应当怎么写?

如果你知道招聘单位对口部门和联系人职位及姓名,就直接写其称谓;如果不知道对口部门联系人职位和姓名,就写“XXX公司人力资源部:”或者“尊敬的XXX公司人力资源部经理:”就可以了,因为这是在不知情的情况下的统称和尊称。你也不要过于看重这个环节,一般筛选简历的人员也不可能因为你的求职信称呼不准确就把你剔除掉,当然,除非你的称呼很不礼貌。

英语作文求职信怎么写啊?知道的请帮帮忙

英语作文求职信怎么写啊?知道的请帮帮忙

写求职信的目的是申请某个职位。求职信的内容简单,主题明确。求职信属于正式信件,因此要求写出写信人的地址及收信人的地址。写信人的地址写在右上角,收信人的地址写在左下角,称呼一般应为:Dear Sir or Madam。结束语也要正规,如:Yours faithfully, Sincerely yours等。 求职信的主体部分一般包括三部分:   -、陈述自己应聘的职位,通常包含信息来源,以及对自己的简单介绍。   二、介绍自身的条件,主要包括在学校的表现、工作经历和本人的个性及特长等,以说明自己符合该职位的要求。   三、客套话,如:希望对方尽早回复,或安排面试、回信、来电等,并向对方表示感谢。   在写作时,应充分表达自己对该工作的渴望,态度要诚恳。对自己工作经历和特长的陈述要符合实际,不能夸大其词。最后,要提供自己的联系方式,可指明附件中提供有哪些证明材料。 注意以下语句的使用: 1. I have learned in the local newspaper that you need a ... 2. I think I meet / satisfy your requirements. 3. I have enclosed my resume. 4. Looking forward to your reply. 5. I would be very thankful if you could ... 6. I am very interested in ... 7. I should be grateful for an early reply. 请阅读下面的一封求职信范文: P. O. Box 21 Dong Cheng District July 1st, 2006 A512 Charlie office Dear Sir or Madam,   I wish to apply for the position of secretary which you have recently advertised in the local newspaper. I am going to graduate from Cambridge University this summer and get my B.A. degree in British and American literature.   I think that I meet the requirements in your advertisement. I am a top student in our college, with one-year experience as a part-time secretary in a big company. I have also attended several meetings and exhibitions on behalf of the company to introduce products to potential customers.   I would like to meet you at your earliest convenience and discuss the possibility of working with your company if necessary. Or you can contact me at 13506849856 for further information. Thank you for your consideration of my application. I am looking forward to your reply. Yours sincerely, Mike Townsend

写自荐信的结尾祝福语?

写自荐信的结尾祝福语?

既然是自荐信,那一定是写给某个机关单位或者企业的,是一件严肃认真的事情,所以客套话就不必讲了,写上此致 敬呈即可。

如何写封优秀的求职信

如何写封优秀的求职信

一般来说,求职信是属于书信―类的,故其基本格式也应当符合书信的一般要求。一个人的书信如果写得精彩,那么可以肯定他的求职信也不会差到哪里去。求职信的基本格式与书信无异,主要包括收信人称呼、正文、结尾、署名、日期和附录共六个方面的内容。     称呼:求职信的称呼与一般书信不同,书写时须正规些,如果写给国家机关或事业单位的人事部门负责人,可用“尊敬的××处(司)长”称呼;如果是“三资”企业首脑,则用“尊敬的××董事长(总经理)先生;如果是各企业厂长经理,则可称之为“尊敬的××厂长(经理)”;如果写给院校人事处负责人或校长的求职信,可称“尊敬的××教授(校长、老师)”。     求职信不管写给什么身份的人,都不要使用“××老前辈”、“××”师兄(傅)”等不正规的称呼。如果打探到对方是高学历者,可以用“××博士”、“××硕士”称呼之,则其人会更为容易接受,无形中对你产生一种亲切感。     正文:求职信的中心部分是正文,形式多种多样,但内容都要求说明求职信息的来源、应聘职位、个人基本情况、工作成绩等事项。首先,写出信息来源渠道,如:“得悉贵公司正在拓展省外业务,招聘新人,且昨日又在《××商报》上读到贵公司招聘广告,故有意角逐营业代表―职。”记住不要在信中出现“冒昧”、“打搅”之类的客气话,他们的任务就是招聘人才,何来“打搅”之有?     如果你的目标公司并没有公开招聘人才,也即你并不知道他们是否需要招聘新人时,你可以写一封自荐信去投石问路,如“久闻贵公司实力不凡,声誉卓著,产品畅销全国。据悉贵公司欲开拓海外市场、故冒昧写信自荐,希望加盟贵公司。我的基本情况如下……”这种情况下用“冒昧”二宇就显得很有礼貌。     其次,在正文中要简单扼要地介绍自己与应聘职位有关的学历水平、经历、成绩等,令对方从阅读完毕之始就对你产生兴趣。但这些内容不能代替简历,较详细的个人简历应作为求职信的附录。     最后,应说明能胜任职位的各种能力,这是求职信的核心部分。目的无非是表明自己具有专业知识和社会实践经验,具有与工作要求相关的特长、兴趣、性格和能力。 总之,要让对方感到,你能胜任这个工作。在介绍自己的特长和个性时,一定要突出与所申请职位有联系的内容,千万不能写上那些与职位毫不沾边的东西,比如你应聘业务代表一职,印在求职信中大谈“本人好静,爱读小说”等与业务无关的性格特征,结果肯定是“玩完”。     结尾:一般应表达两个意思,―是希望对方给予答复,并盼望能够得到参加面试的机会;二是表示敬意、祝福之类的词句。如“顺祝愉快安康”、“深表谢意”、“祝贵公司财源广进”等,也可以用“此致”之类的通用词。     最重要的是别忘了在结尾认真写明自己的详细通讯地址、邮政编码和联系电话,如果让你的亲朋好友转告,则要注明联系方式方法以及联系人的姓名以及与你的关系,以方便用人单位与之联系。     署名:按照中国人的习惯,直接签上自己的名字即可。国外一般都在名字前“你诚挚的、你忠实的、你信赖的”等之类例形容词,这种方法不能轻易效法。     日期:写在署名有下方,应用阿拉伯数字书写,年、月、日都全写上。     附录:求职信一般要求和有效证件一同寄出,如学历证、职称证、获奖证书、身份证的复印件,并在正义左下方――注明 写求职信应注意的问题 随着大学毕业生就业制度改革的深入,广大毕业生都要进入就业市场,通过与用人单位“双向选择”来确定就业方向。毕业生要让用人单位认识自己、了解自己、接受自己,就要通过各种途径来宣传、展示自己,以吸引用人单位。而写求职信(又称自荐信)是广大毕业生用来和单位取得联系、“投石问路”的最常用方法。求职信写起来并不难,但要写出特色,能够在众多求职信中脱颖而出却又是不容易的。为此,广大毕业生在写求职信时应该注意以下几个问题:   一、格式和内容   求职信的格式和一般书信格式大致相同,即由称呼、正文、结尾、落款等几个部分组成。如果知道阅信人的姓名和称呼,就在开头写上“**经理:您好”等字样,如果不知道称呼就要写明用人单位领导,如“尊敬的领导:您好”等字样。结尾写上“祝工作顺利”等祝愿性的话,并表达热切希望有一个面试的机会。最后要写明自己的通讯地址、姓名、联系方式和时间。在篇幅上应注意不能过长,因为求职信很多,用人单位没耐心去阅读洋洋几千字的长篇大论,但又不能过短,以至表达不清楚,给人以马虎之感。一般应在一千字左右。求职信的内容,应写明自己的专业、毕业院校、学习的主要课程与成绩,你的特长与在校期间的表现及你所能从事的工作等,应表明自己乐意同将来的同事合作,并愿意为事业而奉献自己的聪明才智。   二、字迹工整,言简意赅   求职信文字的整洁美观很容易引起用人单位对求职者的好感。相反,如果字迹潦草,龙飞凤舞,则会给用人单位留下不好的印象。现在绝大多数毕业生的求职信是用计算机打印出来的,但如果你的钢笔字很好,建议你还是工工整整地用手写,这样能给人以亲切之感,同时也向用人单位展示了自己的特长。不管是手写还是打印,都应该注意言简意赅。废话连篇不但会浪费阅读者时间,也会引起反感,在写出草稿后应反复推敲,意思是否清楚,用词是否得当,甚至读给同学老师听,看是否有需改进的地方,力求做到完美。   三、富于个性、针对性强   求职信的首要目的是力求吸引对方,引起对方的兴趣。有的同学喜欢用许多客套话、空话来开头,事实上这并不好,应注意在一开头就能用一两句富于新意的话去吸引读者。比如一位在外地求学的毕业生在给家乡所在地一家单位写求职信时写到:“我的故乡,请接受一名游子对您的问候”,一开始就拉近了与用人单位的距离;或者直接切入主题,比如写:“从**得到贵单位招聘人才的信息”,也能使用人单位主管感到单位名声在外,或者是广告费没白花,无形中增加了求职信的份量。求职信的核心部分是自己胜任工作的条件,求职信中应客观表明你的经历、知识、专业技能和特长,注意不能说大话。尽量在动笔之前要着眼于现实,对单位的情况应有所了解,以事实和成绩来恰如其分地介绍自己,重要的是要有针对性地突出自己的特长。如果用计算机打印求职信,建议你最好能准备几份,根据不同单位来选择内容。如果你是给“三资”企业去信,最好用中文和英文各写一份,这样既可自荐又可表现你的外语水平。在内容上要突出适合于所求职业的特长和个性,不落俗套,起到吸引和打动对方的目的。如果单位是招聘去实验室工作的科研人员或者是档案管理人员,而你却在信中大讲自己多么好动,爱好音乐、生性活泼,是文体活动积极分子,介绍这些与专业职位不相干的特长不但不能起好的作用,反而适得其反。如果了解到单位需要你去从事营销、公关或者是管理工作,你最好应突出写在校的实践活动,突出你组织、协调能力和自信心,这样才能“投其所好”,赢得胜机。   四、注意以下两个方面:   1、杜绝错别字。求职信中字词的选择能反映出一个学生做事是否仔细、严谨,一篇内容很好的求职信往往会因为错别字而起到不好的效果。从实践来看往往会出现“别字”现象,比如将“出‘生’在农村”写成“出‘身’在农村”,“自己”写成“自已”,“简历”写成“简厉”等等,所以说,毕业生在寄求职信前应仔细审阅内容,发现错别字及时纠正,但不要在信上涂改,最好重写一份,不要因小失大。   2、不要规定对方,以免引起反感。有的毕业生由于求职心切,在语言上因表达不好,引起用人单位反感。比如(1)“我家人都在某市,故很想去贵单位就职”,本来可能是要表达去了以后能安心,但给人感觉你是为和家人在一起才去的,对单位并不感兴趣;(2)“本人*月*日前复信为盼”,表面上看相当客气,但却限定对方时间,容易引起反感;(3)“本人谨以最诚挚的心情应聘于贵单位,盼望获得贵单位的尊重考虑”,这似乎在说你不聘用我就是不尊重我,让人难以接受;(4)“现有多家单位欲聘我,所以请您从速答复我”,单位会认为,既然有别的单位要你,还来我这干什么?从而将你Pass过去。这些都是不成功的例子,应避免出现。   求职信是用人单位决定是否进一步面试的重要依据。写求职信就是要“察其所需、供其所求”的本钱。同时要附上各种获奖证书、实践证明、成绩表的复印件,以便用人单位更加全面地了解你。在寄求职信之前应该精心准备,信封应注意使用标准信封,如果知道人事部门主管的姓名和称呼,应在信封正面写上,因为一个人对写明自己大名的信是比较注意的。邮票的图案要精美,因为精美的图案往往能吸引人注意力。只有经过精心准备,你的求职信才能在众多的信件中脱颖而出,赢得优先机会,迈出求职择业的第一步。

求职信应该怎么写?都包括哪些内容?

求职信应该怎么写?都包括哪些内容?

求 职 信 求职信的作用 是让雇主知道你非常想而且有能力来担任此职位,吸引他(她)翻阅你的简历等自荐材料。 切忌:求职信写的过长,有的放矢地说明对这个职位产生兴趣或想面谈的原因即可,一般一两段或一页纸足够。 请这样想:如果你只有5~10秒钟的时间,你会对雇主说些什么?就把这些东西写进去即可。 不同的职位应写不同的求职信。 1、 求职信的格式 (1)称呼 写明收信人的姓名和称畏或职务,如:×××先生或×××女士或×××经理等 (2)正文: 开头一般应有一句引子: 传统的引子是写明应聘信息的来源,如: “尊敬的×××先生: 我从2001年11月20日的《扬子晚报》上获悉贵公司正在招聘经理秘书一职,如果公司想寻找一名生气勃勃、充满活力又熟练文字处理的年轻人,我自信能够胜任。” 也可以用积极奋发及富有激情的笔触来写,如: “刚迈如韶华岁月的我,向往美好的人生,漫漫人生路,我想路在我的脚下,第一步我所盼望的,是能够迈入贵公司的大门。” 切忌这样写:“我是2002年南京农业大学的一名毕业生,我的专业是┄” 重点要描述对该职位的理解和感兴趣的原因。一定避免不懂装懂,滥竽充数;也不可故弄玄虚、滥用专业术语。如: “按照我的理解,人事经理应当如同企业领导者的左膀右臂,具有承上启下的作用,尤其是现代企业所特别强调的团队合作精神中,应当具备一定的组织能力和号召力。当然,现代企业的人事经理,光有这些基本素质是远远不够的,应当另具备相当的知识技能、良好的人际沟通能力以及熟练地掌握人事政策,具有丰富的人事工作经验。” 接着要陈述应聘的理由,要言之有据,突出个人最有说服力的部分。如: “本人从大学毕业以后,一直从事人事工作,曾先后担任过劳资员、招聘专员、培训主管、人事部经理等职,在长达九年的人事工作生涯中,总结出一套认识管理方案,同时对全套人事运作制度极其了解,并对整个企业如何在短期内建立完整的人事制度特别有经验,自信能够胜任人事经理一职。” 结尾:往往是一句客套话,表明自己的诚意,并对公司表示感谢,希望获取面试机会。 落款:签名和日期。 2、 写求职信应注意的问题 (1) 态度诚恳,措词得当,用语委婉而不隐晦,恭敬而不拍马,自信而不自大。既不能像行政报告,缺乏热情,也不能过于热情,有讨好之嫌。 (2) 着眼现实,有针对性,动笔之前最好对单位有所了解,以免说外行话。 (3) 实事求是,言之有物,自己的优点要突出,万不可夸夸其谈,弄虚作假。 (4) 富有个性,不落俗套。如果能谈谈行业前景展望,市场分析或建设性意见都会收到好的效果。这方面没有什么成规,需要自己开动脑筋。 (5) 言简意赅,字迹工整。

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