当前位置:首页 > 综合信息

管理学原理试题-《管理学原理》测试题

发布时间:2021-07-09 13:01:00 273人气浏览
《管理学原理》测试题属安全上的需,根据马斯洛层次需求理论,其中安全需要是指以下几方面的需要。◆人身安全◆健康保障◆资源所有性◆财产所有性◆道德保障◆工作职位保障◆家庭安全根据公平理论的基本观点:人的工作积极性不仅与个人实际报酬多少有关,而且与人们对报酬的分配是否感到公平更为密切。人们总会自觉或不自觉地将自己付出的劳动代价及其所得到的报酬与他人进行比较,并对公平与否做出判断。鉴于黄工与仓管员工资不

《管理学原理》测试题

《管理学原理》测试题

属安全上的需,根据马斯洛层次需求理论,其中安全需要是指以下几方面的需要。 ◆ 人身安全 ◆ 健康保障 ◆ 资源所有性 ◆ 财产所有性 ◆ 道德保障 ◆ 工作职位保障 ◆ 家庭安全根据公平理论的基本观点:人的工作积极性不仅与个人实际报酬多少有关,而且与人们对报酬的分配是否感到公平更为密切。人们总会自觉或不自觉地将自己付出的劳动代价及其所得到的报酬与他人进行比较,并对公平与否做出判断。鉴于黄工与仓管员工资不相上下,在实际管理过程中,领导应该了解下属需要,首先采取行为激励,在短期内可以解决该问题。但从物质与精神角度来分析,短期的精神鼓励比物质鼓励更具有刺激性。 伴随时间的延长,应该弱化精神鼓励,激励过头,会造成反向激励的效果。因此在实际管理过程中,以先发现,打预防,再从根本上解决。因此,合理性也是存在期间差异的,在前期是合理的,但在后期是不合理的。管理的本质是平衡艺术。因此黄某的离开是明智的选择。

管理学原理题目(20道)

管理学原理题目(20道)

一、单选题 1.a 2.d 3.a 4.c 5.c 6.c 7.a 二、多选题 8.abcd 9.ac 10.bcd 11.acd(没有把握) 12.abc 13.abc 三、判断题 14.2 15.1 16.1 17.1 18.1 19.2 20.2

管理学原理几个简单试题

管理学原理几个简单试题

一、单项选择题(   1.组织理论之父是( B )。   2.管理工作中居于主导地位的是( A )   3.越是组织的上层主管人员,所做出的决策越倾向于(C)   4.没有实行管理分工的组织结构是(C)   5.( D )不是人员配备工作原理   6.考评主管人员的最好方法是(D)   7.麦克莱的激励需求理论认为,对主管人员来说最重要的是(C)   8.控制结果的控制是( B )   9.指导与领导工作中的沟通主要是指的是(B)   10.需求层次理论是由(C)提出的   二、多项选择题   1.(B\C)不是系统的特征。   2.管理者在管理过程中承担的职能是(A\B\C\E\D)。   A.计划   B.组织   C.人员配备   D.指导与领导   E.控制   3.计划工作的特点是(A\B\D\C)。   A.目的是   B.主导性   C.经济性   D.综合性   E.普通性   4.完整的沟通过程应包括发送者、编码、(A\B\C\E\)和反馈环节。   A.传递渠道   B.接收者   C.译码   D.作出反应   E.噪声   5.组织内部要素包括(A\B\C\D\E)   A.目标   B.信息   C.机构   D.人   E.物   6.未来管理组织发展趋势是(B\C\D)   A.面临的变化小,组织结构长期稳定   B.部门划分将会更细   C.各部门的专业化程度将较高   D.组织的层次将有所减少   E.各类成员的比例将会发生较大变化   7.内部提升的优点有(A\B\D)   A.候选人能较快胜任工作   B.激励组织内部成员的进取心   C.可给组织带来新的思路和方法   D.可使训练投资得到回报   E.避免“近亲繁殖”   8.马基雅维利提出的管理原则是(A\C\D)   A.分级管理   B.领导方法   C.群众认可   D.内聚力   E.生存意志   9.(B\C\)是定量的预测方法。   A.德尔菲法   B.回归分析法   C.移动平均法   D.头脑风暴法   E.外推法   10.目标管理的过程可划分为(A\B\C\E)几个阶段   A.计划   B.组织   C.执行   D.指挥   E.检查   三、判断题(每小题1分,共10分)   1.管理的艺术性指的是管理的实践性。   错   2.改变航道原理是指在执行计划时要留有余地。   错   3.管理宽度和上下级关系数是同比例增加的。   错   4.积极强化使积极行为得到加强,消极强化使消极行为得到加强。   对   5.适当的授权可以增加管理宽度。   错   6.人与人之间的沟通障碍是由于信息通道失真或错误造成。   错   7.计划工作的前提条件是不可控的。   错   8.主管人员的素质越高就越不需要直接控制。   对   9.委员会制的优点之一是有利于主管人员的成长。   对   10.控制工作的实质是纠正偏差。   对   六、简答题   1.授权应遵循哪些原则?   责任与权限成正比   2.主管人员培训时应注意哪些问题?   从实际出发,把理论应用的工作实践中   七、论述题(15分)   结合实际说明如何做好组织工作。

求管理学原理历年考题

求管理学原理历年考题

免费的真题下载,你到zikao365网校上下载,上面的历年真题是最全的有一万多套。有你需要的科目真题。

全国2008年7月高等教育自学考试管理学原理试题

全国2008年7月高等教育自学考试管理学原理试题

我知道 @上 学 吧 在线考试中心@ 有,而且都是免费的,你可以去在线做题,也可以下载

谁有中央电大现代管理学原理网考试题?谢谢

谁有中央电大现代管理学原理网考试题?谢谢

1.人们常说“管理是一门艺术”,强调的是(A:管理的实践性)。 2.就管理的职能而言,法约尔认为,(A.管理就是实行计划、组织、指挥、协调和控制)。 3.被称为“组织理论之父”的是(D.马克斯·韦伯)。 4.古典管理理论对人性的基本假设,认为人是(B.经济人)。 5.计划工作的核心环节是(C.决策)。 6.选择方案就是根据评价结果,从各种可行方案中选出(D.最满意)的方案。 7.战略管理是组织(B.高层管理者)最重要的职责。 8.战略只是规定了发展方向、目标和基本措施,为了使其得以顺利执行,必须(A.编制具体的行动计划),以明确每一阶段的任务。 9.某企业试图改变其经营方向,需要企业高层领导做出决策,这种决策属于(A.战略性决策)。 10.( C.头脑风暴法)是一种有效的决策方法,也叫思维共振法、畅谈会法。 11。小批量生产和全自动生产需要宽松、灵活的组织结构,如(B.有机式结构)。 12.责任、权力、利益三者之间不可分割,必须是协调的、平衡的和统一的。这就是组织结沟设计的(A.责权利对等)原则。 13.述职报告是对管理人员进行考评的一种方式,它属于(D.自我考评)。 14有计划地安排管理人员担任同一层次不同的管理职务,以此全面培养管理人员的能力,这是管理人员在职培训的方法之一,即(B.职务轮换)。 15.当领导者面对一个非处理不可的事情时,不直接处理,而是先搁一搁,去处理其他问题。这种调适人际关系的方法就是(D.转移法)。 16.激励过程就是一个由()开始,到()得到满足为止的连锁反应。A.需要需要 17.(A.需要层次理论)认为人的需要由低级向高级分为五个层次,即生理的需要、保障或安全的需要、归属或承认的需要、尊重的需要、自我实现的需要。 18.沟通的深层次目的是(D.激励或影响人的行为)。 19.右图所示的正式沟通模式是(C.环式沟通 20.在黄金首饰加工企业,管理者通过电子监侧仪检查进出车间的每一个人,以便控制黄金的流失。在这里,电子监测仪就是控制的(C.媒体)。

管理学原理试题(名词解释)

管理学原理试题(名词解释)

1.管理:就是在特定的环境下,对组织所拥有的资源进行有效的计划、组织、领导和控制,以便达成既定的组织目标的过程。2.控制:是指管理人员为了保证组织目标的实现,对下属工作人员的实际工作进行测量、衡量和评价,并采取相应措施纠正各种偏差的过程。3.沟通:就是信息交流,是指将某一信息或意思传递给客体或对象,以期取得客体做出相反应效果的过程。(可理解的信息或思想在两个或两个以上人群中的传递或交换的过程) 4.管理幅度:管理幅度亦称管理跨度或管理宽度,是指一个主管所能直接有效地管理下级的人数。 (管理幅度实际上反映着一位主管人员直接控制和协调的业务活动量的多少)5.决策:是指组织或个人为了完成某一预定目标或解决某一问题, 在已有信息或经验的基础上, 拟定多种备选方案,然后对方案进行评价并从中选出最优方案的一种活动。

管理学原理量本利分析题目如下图

管理学原理量本利分析题目如下图

我理解的:销售单价是500,可变成本是250,中间的差值就是250;固定成本是800万元,而800万除以250得到的数值是3.2万,所以盈亏平衡点应该是3.2万件;要实现150万利润的话需要在3.2万件的基础上再多生产并卖出150万除以250得到0.6万件;所以答案应该是3.2万跟3.8万

本文仅限维修学习参考使用。

本文地址:http://www.zdm365.cn/wxbk/jdwx/6406.html

管理学原理试题-《管理学原理》测试题相关故障维修解答

  • 体育教师考试试题-一道体育教师考试题

    体育教师考试试题-一道体育教师考试题

    2021-06-19 14:54:55 09年聊城莘县小学体育老师考试试题你还真是牛逼啊直接问试题是什么你应该在附上一句,带答案更好!天津市体育教师考试试卷专业基础知识部分一、判断题。(判断对错,对的在题后括号内打“∨”,错的打“×”。本大题10小题,每小题1分,共10分)1.2006年的世界杯足球比赛是第十六届。()2.体育教师的职责就是上好体育课。()3.分层次教学是注重个体差异的教学组织形式
  • 初中生物会考试卷-初中生物会考试题

    初中生物会考试卷-初中生物会考试题

    2021-06-09 14:48:38 2011泰州市初中生物地理会考模拟试卷一、用你的火眼金睛,选出最中意的一个,将所选答案的代号填写在背面表格相应题号中(每题2分,共60分)1.下列不属于我国三级行政区划基本单位的是()A.江苏省B.泰州市C.泰兴市D.黄桥镇2.关于我国地理位置及疆域的说法中,不正确的是()A.领土大部分位于北温带,小部分在热带B.位于东半球,跨南、北半球C.领土最北端位
  • 操作系统试题及答案-求网络操作系统自考历年真题答案

    操作系统试题及答案-求网络操作系统自考历年真题答案

    2021-06-07 13:44:18 消防控制室操作人员考试题(含答案)去百度文库,查看完整内容>内容来自用户:嘎小子当不了家消防控制室操作人员考试题单位:姓名:成绩:一、选择题(共计20分,每题2分)1.在消防控制室中,盘后维修距离不应小于(A)。A:1米B:1.5米C:2米2.根据消防控制室的性质,每班不应少于(B)人。A:1人B:2人C:3人3.消防控制室每班值班时间应为(C)小时。A:8小时B:1
  • 小学二年级数学期中试卷-小学二年级数学期中考试题?

    小学二年级数学期中试卷-小学二年级数学期中考试题?

    2021-05-24 16:46:11 小学二年级数学期中考试题?一.我会填。(18分)1.100厘米=()米26米+15米=()米22厘米+8厘米=()厘米95米-16米=()米4米+28米=()米2.在括号里填上合适的单位。(1)一座楼房大约高18(),(2)小红的身高约145()(3)一张木床长2()(4)教室长9()3.三角板上有()
  • 会计电算化模拟试题-会计电算化考试题目和模拟练习上差不多吗

    会计电算化模拟试题-会计电算化考试题目和模拟练习上差不多吗

    2021-05-07 19:49:24 会计从业资格考试电算化模拟题目在哪个网站上有啦安徽宣城采用电算化考试和其他地方有出入,网上下载的作用不大。建议去当地培训机构或者财政局培训班购买电算化考试试题,10套试题,考试的时候就是抽一套考,通过百分百会计电算化考试题目和模拟练习上差不多吗江苏的,基本雷同吧,主要是模拟练习和模拟试卷,书太多了求2011年广东省会计
  • 会计从业资格考试卷-会计从业资格考试题型

    会计从业资格考试卷-会计从业资格考试题型

    2021-05-03 01:09:25 如何自学会计从业资格考试我是会计专业的学生,大一时就自学考了会计从业资格证。我个人的经验:因为会计证的考试题型是单选、多选和判断。所以看书的时候不一定要背下所有的知识,最基本要留个印象,到时可以用排除法。(实际上看了两三遍是基本也就记下来,但前提是一定要仔细看,个别模糊不清的又觉得会考得,那就用硬记的办法。)还有就是做题了,不要做太多了就课后习题加历年的几套试卷,求精不求多。帮助巩固知识点。第
  • 护士考试2013护士资格考试题,2013护士资格证模拟试题

    护士考试2013护士资格考试题,2013护士资格证模拟试题

    2021-03-02 11:31:18 2013护士资格考试题2013年护士资格证考试真题及答案---5635 8158过了这个村就没有这个店了,好好珍惜吧2013年护士资格证考试题答案q: 56358158因为专业,所以信任2013年护士资格考试原题,急求!!!2013年护士执业资格考试《专业实务》真题试题及答案良性前列腺增生症最典型的症状是 A尿线变细、尿滴沥 B尿频及夜尿次数增多 C进行性排尿困难 D急性尿潴留 E201