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医德医风演讲稿-医德医风演讲稿题目都有什么

发布时间:2021-09-05 21:58:53 772人气浏览
急需主题为“医德在我心”的演讲稿一篇,要求演讲时间为五分钟!!24小时有效!!医德在我心古人云:医无德者,不堪为医。何为医德?从事医疗活动中行为人的道德也。华佗的广施人道不分贵贱为我们树立了高尚的医德典范。作为医务人员,尊重患者的人格,尊重患者医疗的权利及对医疗的渴求,不论职位高低、贫富贵贱都一律平等对待,医疗行为自始至终认真、规范,这就是医德的基本原则。由

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医德在我心 古人云:医无德者,不堪为医。何为医德?从事医疗活动中行为人的道德也。华佗的广施人道不分贵贱为我们树立了高尚的医德典范。作为医务人员,尊重患者的人格,尊重患者医疗的权利及对医疗的渴求,不论职位高低、贫富贵贱都一律平等对待,医疗行为自始至终认真、规范,这就是医德的基本原则。 由于医疗行业的特殊性,使得某些品德低下的医务人员得以投机取巧,非法牟利,蒙人害人。虽然同类事件在各行各业中均有存在,但出现在医疗行业这一关乎人命的特殊行业中,则更是引起大众的切齿痛恨并群起而攻之。这类现象说它比比皆是是确是有些夸张,但确十分值得关注,尤其是医务工作者本身,更应引起反省。 诚然,医院离不开经营,为了医院的生存和发展必须赢利,但特殊行业有特殊的职责,那就是救死扶伤。虽然医务人员也是人,也有七情六欲,也有对金钱和利益的欲望,但医务人员的特殊职责使人们不能不对这一特殊群体提出特殊的期待。作为医务人员,是否可以这样问自己:我所做的一切,我的从医行为,是否服务于患者?是否有利于提高医院的综合素质?我为医院创造了什么?难道只是榨取患者金钱的工具吗? 我们的服务对象在某种程度上代表了人民这个概念。所以大力加强当今医疗行业中的医德医风建设是十分有必要的,这不仅仅是简单的以病人为中心,更体现了以人为本的人文关怀和人与人之间和谐相处的精神。如果有了这样的理解,我们就能在患者利益与个人利益发生冲突时,牺牲个人利益;在自我与他人的利益发生冲突时,顾全大局,妥善解决,表现出医务人员救死扶伤的包容与谦虚,维护医院和职业的名誉与道德。 大医精诚为我们带来了诸多启示: 首先,医务人员要把病人与自己放在同等的位置上,己所欲施于人。 这句话说来容易,做时难。换位思考是解决的好途径,不是自已认为怎样就怎样,需要病人怎样就怎样,还要更多的站在病人的角度上想一想。一个微笑可以减轻病人的思想顾虑,一个问好可以拉近与病人的距离,一个解答可以让病人轻松的离开医院。 其次,就是医务工作者不但要专研医术不断提高自己的服务水平,而且在工作中要如临深渊、如履薄冰!精湛的医术对病人就是一个福音;难芋充数的医者会使病人遭受更大的伤害。如果你是全心全意为病人服务,你就要永无止境的学习,叶天士的谦虚好学就是一个很好的典范。 药王孙思邈说过:人命至重,有贵千金,一方济之,德逾于此。做为医生和广大医务人员应该牢固地树立救死扶伤的思想意识,树立为他人服务的意识。做到真诚待人,从患者的角度为患者着想,并在临床实践中不断提高和完善自己的技术水平,这才是做好医者的根本,这才是真正高尚医德。 让我们时刻记住一句话,那就是医无德者,不堪为医。 摘自:

以医生的职责为内容的演讲稿,急用!!!!

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医生演讲稿--让青春在竞争的激流中闪光 一个政治家的责任在于洞察国际风云,高瞻远瞩、力挽狂澜、兴国安邦、百业俱兴;一个科学家的责任在于发明创造,科技成果的不断问世,推动人类生产力的不断进步;一个医务工作者的责任在于掌握先进的医疗技能,具备良好的医德医风,手到病除,妙少回春,使人民健康幸福。因此说:我们选择了医生这个职业,就选择了神圣,选择了伟大,选择了高尚。 朋友,当你在与死神短兵相接的搏杀中,看到患者那信任的眼神,对生存的渴望,患者家属祈求的语言,你是否感受到责任的重大? 当你听到人工胰岛素的问世,介入手术已广泛应用于临床,你是否感受到祖国的医疗技术突飞猛进,日新月异。当你感受到医疗卫生逐渐市场化,专家门诊遍布大街小巷。老百姓对名医的信赖,对庸医的斥责,你是否感觉到在激烈的竞争中岌岌可危? 凤城市中心医院有着悠久的历史,从她诞生的那天起,在相对的历史阶段中,这里拥有着全市一流的技术力量,一流的医疗设施,高尚的医德医风,在全市人民心中树起了一面旗帜,塑造了一座丰碑,这是我们每个中心医院的医务人员应为之骄傲和自豪的。 海纳百川,有容乃大。壁立千仞。无欲则刚。年轻的朋友们,我们选择了这个神圣的职业。无怨无悔,中心医院选择了我们,负于重托。炎黄子孙在为中华民族的伟大复兴艰苦奋斗,作为中心医院新一代的新主人。我们要为中心医院的振兴尽职尽责。 在传染科的每一天,我都感受到医务人员生命的价值----病人身体的强壮,心灵的康宁,笑容的灿烂。以病人为中心,以服务树信誉,在竞争中求发展,早会上彭京霞主任慷慨陈辞:院兴我荣,院衰我亡。当前我市医疗市场的竞争是非常激烈的,我们一定要珍惜自己的工作机会,爱岗敬业,忠于职守。在自己的本职工作岗位上争创一流的成绩。传染科作为医院的重要组成部分,有自己的特色,我们要优化就医环境,努力为患者提供温馨、便捷、优质的服务,构建和谐的医患关系,把患者认不人可,高不高兴在为制定措施,开展工作的依据和准则。要把服务工作做灵活,做到患者完全满意为止。为了实现这个目标,星期二是科室的学习日,一个个疑难问题在热烈的讨论中烟消云散。科里经验最丰富的主治医师张向阳教会我们及时、准确、规范的书写病历,认真履行告知义务,端正服务态度,他的脸上永远洋溢着灿烂的微笑;赵成福主治医师不但同情病人,提供亲友式服务,而且成为病人的精神支柱,帮助他们树立战胜疾病的信心。卢丽红护士长告诉我们:病人到医院的时候是他们最脆弱的时候,如果能帮助他一把,可能会记一辈子,而这个帮助有时候不需要很多,一个微笑,一句话可能就足够。在护理员辞职的日子里,一为患者家属却悄悄告诉我:你们科护理员真能干,象收拾自己家一样。我自己看这位护理员打扮的人,竟然是我们科的赵书萍护士长,在她的精神感召下,科里的每一位医护人员甚至患者都积极保持整洁舒适的环境。我真正理解了患者赠送锦旗中赫然书写的八个大字:关爱病人,温暖如家。没有豪言壮语,只有无私奉献,依然用温馨的微笑恪守着那个神圣的誓言,缔造着人间爱的真谛。 你是否真正感受到什么是白衣天使的责任,年轻的朋友们,你是否能感受到没有硝烟的战场是何等的惨烈,你是否能感受到成功的欣慰是什么? 我们要弘扬老一辈的医德医风,掌握先进的医疗技术,承前启后,继往开来,百尺竿头、更进一步。想人民之所想,急人民之所急,需人民之所需,敬业爱岗,取信于民,在竞争中求生存,在竞争中求发展,在竞争的激流中劈波斩浪,努力吧,奋斗吧,成功永远属于那些力争上游的人!让青春在竞争的激流中闪光!

我是急诊科的一名护士,求一篇演讲稿“医院是我家”

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我心目中的医院精神是:“和谐、忠诚、厚道、发展”。本意是:医院、医患以及对事业和人与人之间都以真诚、赤诚无私、友善和博大的胸怀共同谋求医院的发展。 如果没有对单位的忠诚,对事业的忠诚、追求,对病人的真心实意,或朝三暮四,吃里扒外,损害单位的利益,甚至把在单位掌握的技术、资源转化为个人谋利益,又何来忠心忠诚?我的看法是:既然单位选择了你,你服务于单位,就必须真心实意脚踏实忠心耿耿地服务单位。表面上忠诚的人,老实人吃亏,吃亏的是老实人。但是我坚信:老实人最终不会吃亏。他会赢得单位和群众的认可,可能会笑到最后。 我院是一间具有四十多年历史的妇幼保健医院,“爱心献妇儿、奉献在岗位”一直都是我们的服务宗旨,“崇德、精诚、奉献、创新”更是一代又一代坚强不息的妇幼人积淀下来的妇幼精神。 崇德,即崇尚良好的职业道德和优良品德。在中华历史上,我们所熟知的“名医”如华佗妙手回春不分贵贱,李时珍遍尝百草著书济世等,都十分注重道德修养,以德养性,以德养身,是德艺双馨的代表。精诚,就是要继承和发扬祖国医学“大医精诚”的优良传统,真诚地为病人服务。奉献,是无私的付出,是一种自我牺牲。医学生誓词有云:我决心竭尽全力除人类之病痛,助健康之完美,维护医术的圣洁和荣誉,救死扶伤,不辞辛苦,执着追求,为祖国医药卫生事业的发展和人类身心健康奋斗终生。选择做医务工作者,就是选择了奉献。创新,是指创造新的。 “崇德”是进行医疗工作的前提;“精诚”是为病人服务的关键;“奉献”是必须具有的工作态度; “创新”是实现理想的重要手段。这四个方面相辅相成,共同构成了医院的精神,激励我们诚于品德、精于专业、无私奉献、开拓创新,为妇幼卫生事业不断奋斗! 孟子说过:“亲亲而仁民”,意思是君子亲爱自己的亲人,因而将仁爱惠及其它百姓。简单说,就是让我们像对待自己的亲人那样对待患者,通过精益求精的医术(即仁术)充分体现情为民所系,利为民所谋,医术为民所施的新的医疗观。 同心同德,核心是团结,团结出战斗力,团结出凝聚力,万众齐心,金石可摧,医院精神首要强调同心同德,就是要把全院职工的思想,作风,力量都凝聚到医院的建设上来,群策群力,共谋发展。作为医疗行业强调同心同德,还包含“诚信治院”的意义,高尚的医德是医院发展的长久之道,良好的医德操守是赢得病人的最好途径。 爱众亲仁--语出《论语?学而》,是中国传统道德的一个基本内容。孔子用这句话来告诫弟子:“一个有道德、有品格、有德行的人,首先必须爱人重人,不爱人者不成其为人,更不能成为仁人”。这就是所谓的“仁者爱人”。 “爱众亲仁”也就成为立身、为学的最高境界。 医疗事业是党和政府的一项十分重要的基础性事业,它“在乎民生,关乎民心”。作为一个医护人员,我们只有具备“仁者爱仁”的博爱精神,去关注百姓心声,关心弱势群体的处境,做到“爱众亲仁”,才是一名合格的医护人员,才能做到“医者父母心”。 团结--体现我院的凝聚力,致力创造一个和谐的妇幼团队各展所长,全心全意为群众服务。 奋进--要发展,就会遇到障碍,我们必须要把握机遇,面对挑战,以良好的医德医风,一流的医疗技术,提供最优质的服务,打造自己品牌,在众多的同行竞争中奋发进取,保持先进。 务实--利用当前的医疗硬件,以过硬的医疗技术,丰富的医疗经验,踏踏实实的为海珠区人民,特别是广大妇幼群体提供可靠的服务,为广大人民群众的健康树立坚强的后盾。 创新--要发展就要创新。改良技术,不断改善服务质量,提高人员素质,加强与兄弟医院或者保健院的交流,积极开拓新业务,开展特色专科,力求满足广大群众卫生保健需要,做到与时并进。 为人民,做妇幼精英--本院以人民利益为根本出发点,以促进妇女儿童健康安全为宗旨,积极向上,争当先进,主动发挥领军作用,带领妇幼卫生工作迈进新台阶。

谁有关于医德医风的演讲稿啊?

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大家知道,我们演讲的主题是“医德医风。” 医德是医护人员的职业道德,医风是指整个医护行业里应当具有的良好的行业风气。医德医风的好坏反映了社会风气好坏的,因此,杜绝行业不正之风也就成为了各家医院常抓不懈的问题。做为医疗战线上的同行,虽然我们互不相识,但我们彼此熟悉对方的工作内涵,而且,我们的奋斗目标是相同的,那就是—“使病人康复是我们自身价值的最终体现” 。从参加工作起,我就一直在外科临床工作,在平凡而琐碎的护理中实现着自己的人生价值。18年的工作经历,见证了我的成长过程,也诠释了最经典的一句话,如果我不能延长生命的长度,但我可以决定生命的宽度。鉴于特殊的工作性质,在我的岗位上从未发生过“红包”之说,我所听到、得到最多的是病人和家属的亲口道谢声。我曾为病人送过饭,捐过款,护理病人时尽职尽责。其实,有些工作是别人能看到的,有些工作是别人看不到的。别人对我的工作评价是认真,我就针对认真来说说我的工作。谁都知道,护士岗是一个萝卜一个坑,每个人都可以完成自己份内的工作,但有时是要分质量的。这时候,工作细节尤为重要。就比如说,在测完病人的血压后帮病人把衣袖整理好;在执行静脉输液治疗时,如果看到病人正在吃饭,我总是让他先吃饭后输液或者病人要求先去入厕后输液,对于这些,我一直持理解的态度,没有丝毫的怨言或表情上的不愉快。输液时,我都要征求病人的意思,是愿意输在左手还是右手;输完液后,我会及时把输液架拉 到床头,以方便病人上下床活动,病房看上去也整齐。对于术后的病人,除了常规的饮食、活动方面的讲解外,必要时协助病人下床,指导术后第一次排小便。手术科室,手术对于医护人员来说是司空见惯,而对于病人来说,或许有些病人还是第一次,她需要医护人员的帮助和心理支持。我们知道,生病的日子,是一个人心理比较敏感、脆弱的时候,如果给一个微笑,一份指导和关注,相信信任和尊重是相互给予的。我是这样想的,也是这样做的。 在科室,我是护理岗中唯一的女党员,在言语,行为方面我要以党员的标准严格约束自己。在工作中,我担任质控护士,消毒监控方面,如果我自己做不好,我又如何去监督别人的工作。我一直认为行动胜过所有的语言,也最有说服力。在工作中,彼此了解的机会多,每个人都有自己的优点,十多年来,我唯一最值得骄傲的一点是坚持了无菌观念,无论夏天天气多热,值夜班大半夜做治疗时,我都没有忘记随时戴口罩,因为它已经成为了一种习惯。 工作之余,如果遇到少见的病种,如肝包虫、蜂窝组织炎等,我都会上网查资料,编写健康教育计划,以方便今后工作的需要,对于我来说,也是一次主动学习的机会。另外,我还经常参加医院举办的岗位练兵比赛、演讲比赛,并取得了较好的成绩。我一直觉得,每一次机会都是一种锻炼,不管成功与否。在知识更新方面,我也是不甘落后于年轻人,坚持完成了自学大专课程。 多年来的护理工作,使我已经记不起曾经亲手护理过多少危重病人?就让我来讲讲2007年底,我在西部分院工作期间发生过的故事吧!那时侯,科里收住一名因高血压突发,引起高血压脑病的患者陈贺隆,病人嗜睡好几天,一侧肢体瘫痪,口腔护理、皮肤护理都要按时去做,而且病人没有固定的职业,家里只有一位上高三的女儿,他们靠政府发放的救济金生活。护理部人员主动积极捐款献爱心,我也是带头捐助,并为其提供更为周到的服务。空闲期间,我都会跑到病房,帮着干一些力所能及的活,陪病人聊天,鼓励他为了孩子,为了家,树立战胜疾病的信心。在病人出院前,家属将一面赠给护理部全体人员的锦旗送到了院长办公室,上面写着“护理精湛、感恩之情”。至今,这面锦旗悬挂在护办的正墙上,这是护理部全体人员的共同努力所获得的荣誉。在我的岗位上我就是凭着这些点点滴滴获得过先进工作者、医院十佳护士、局岗位能手、局三八红旗手等荣誉称号。 我认为素质只有通过自身的正确认识和社会实践,才能形成个人比较稳定的品质。工作中的耐心、细心、严谨的工作作风是和工龄、年龄成正比的。因为.随着年龄的增长,心智方面更加善于理解别人,身体素质、心理素质趋与稳定状态,专科理论知识会更扎实一点,临床实践技能水平在科室新技术﹑新项目的开展中不断得以提高。 病床周转率﹑病人治愈率﹑危重病人抢救成功率﹑服务满意率的提高都包含着我们的工作业绩。一个科室中,手术的成功,离不开医技人员提供的第一手资料,离不开医生的明确诊断以及护士姐妹们的相互协作。在集体面前,个人的能力显得微不足道,但在个人思想素质方面,个人的荣辱就代表着集体的形象,企业的形象。我始终都愿成为为医院护理事业添砖加瓦的人。 人类对于健康水平的追求,丰富.扩大了护理工作的内涵。如果医护人员人人自律,拥有“从我做起”的责任感和使命感,相信在行业新风尚中,文明优质服务,以病人为中心的理念将在平凡的小事中一一体现,医院的精神文明建设将会更加完善.。 最后,感谢领导的厚爱,同仁们的信任,站在这里,也许是我此生所获得的最高荣誉,深深的一鞠躬,代表了我所要表达的一切,祝大家开心、愉快

医德医风演讲稿题目都有什么

医德医风演讲稿题目都有什么

1.文明服务 无私奉献2.倡导和谐心态3.医无德者 不堪为医4.医乃仁术--古今中外医德故事5.爱,一个医者得责任6.树良好医德医风,做创先争优表率

求演讲稿一篇:主题(大医精诚医者仁心)

求演讲稿一篇:主题(大医精诚医者仁心)

唐代医学家孙思邈著有《大医精诚》,说:“凡大医治病,必当安神定志,无欲无求,先发大慈恻隐之心。誓愿普求含灵之苦…勿避险希、昼夜、饥渴、疲劳。一心赴救,无作功夫行迹之心。如此可为苍生大医。”对于“如何成为一名好医生”这个困扰医者几千年的问题,孙思邈早在一千多年前就给了我们标准答案——“大医精诚”。所谓行大医者以解决众生疾苦为大,然而只有具备精诚者,可承大医之名。“精”于高超的医术,“诚”于高尚的品德。 在漫漫中华几千年的历史上,出现了一代又一代的“名医”,例如:扁鹊救世济人敢于直言,华佗则是广施人道不分贵贱,孙思邈则是为民救世的精诚,李时珍遍尝百草著书济世,而叶天仕却是谦逊好学树医德…自古以来行医者便十分注重道德修养,将“大医精诚”奉为圭臬,更是以实际行动诠释着。上述的名医均是以德养性,以德养身,德艺双馨的代表。也正因为他们毕生恪守着这样的信念,才真正成为“历代医学家和百姓景仰的伟大先师”。 贫苦与羞辱多加的中国近代,中华民族被列强推向了生存的边缘,连温饱都已成了问题,何言求医问药。悲惨万象深深刺痛着每位医者的心。许多国外和本国的医生放弃优越的生活条件,只身来到这片硝烟弥漫的土地上,用自己的生命谱写着“医魂”!也许纷飞的炮火将他们掩埋,也许汩汩的时光将他们的名字冲淡,但他们有一个共同而不朽的称呼“医生”。“人命至重,有贵千金,一方济之,德逾与此”。在一千多年前,孙思邈如是说,而一千年后的今天,千千万万的医者依旧是如是行。“SARS”带来的白色恐怖,让劫后余生的我们依感心寒。赞美的言语略显苍白,优美的诗歌变得平淡,风停了,鸟儿也不唱了,河水静悄悄地流着。原来它们怕惊扰了长眠与此的医魂们。为了抢救人民的生命,为了毕生的信念,在SARS那样无硝烟的战争中,他们献上了自己年轻而宝贵的生命…… 医生,担负着“上以疗君亲之族,下以救贫贱之厄”之重任。古往今来,在社会生活中担任着重要的角色。而新时代中,我们面临的是更为复杂的现实。当代科学对某些疾病的局限性和病人的期待之间的矛盾,以及整个社会保障体系和病人要求之间的矛盾,把医生推到了“风口浪尖”,一些医疗纠纷层出不穷。面对这种情况,我们是勇往直前,还是明哲保身呢?在我们刚刚步入神圣医学殿堂的那一刻,“医学生誓言”早以给了我们回答:“我志愿献身医学,热爱祖国……救死扶伤,不辞辛苦,执着追求……”这亦是当代对“大医精诚”的诠释。我们曾庄严宣誓,是对历代医魂宣誓,以自己的灵魂起誓,而我们要做的是履行诺言,要铭记的是“性命相托”的重任。医患关系紧张归结为医疗体制的不完善和医德医风问题,随着医疗体制的不断完善,医德医风建设则成为我们要认真学习、体会的首要工作。 对我而言,刚从大学毕业步入工作岗位,扎实的理论知识还需要实践的锻炼,才可以成为医学的栋梁之才。但“欲成才,先成人”,从一名医学生成长为一名合格的医生,首先要学习的便是医德,学习如何才称得上是一名好医生!“大医精诚”,“精”于专业,“诚”于品德,这样才是德才兼备的“大医”,而这亦是读完本书后得出的领悟。医海博大精深亦一时难以参透其中的奥妙,所谓“青衿之岁,高尚兹典,白首之年,未尝释卷。”前人已做出典范,而我要做的则是效尤先人,力争做到“精诚”二字,尽毕生之力来做到“大医精诚”四个字! 我们刚刚步入神圣医学殿堂的那一刻,“医学生誓言”早以给了我们回答:“我志愿献身医学,热爱祖国……救死扶伤,不辞辛苦,执着追求……”这亦是当代对“大医精诚”的诠释。我们曾庄严宣誓,是对历代医魂宣誓,以自己的灵魂起誓,而我们要做的是履行诺言,要铭记的是“性命相托”的重任。医患关系紧张归结为医疗体制的不完善和医德医风问题,随着医疗体制的不断完善,医德医风建设则成为我们要认真学习、体会的首要工作。 对我而言,刚从大学毕业步入工作岗位,扎实的理论知识还需要实践的锻炼,才可以成为医学的栋梁之才。但“欲成才,先成人”,从一名医学生成长为一名合格的医生,首先要学习的便是医德,学习如何才称得上是一名好医生!“大医精诚”,“精”于专业,“诚”于品德,这样才是德才兼备的“大医”,而这亦是读完本书后得出的领悟。医海博大精深亦一时难以参透其中的奥妙,所谓“青衿之岁,高尚兹典,白首之年,未尝释卷。”前人已做出典范,而我要做的则是效尤先人,力争做到“精诚”二字,尽毕生之力来做到“大医精诚”四个字!

求关于医德医风或与医院、医生、护理有关的演讲稿

求关于医德医风或与医院、医生、护理有关的演讲稿

1 领导抓、抓领导,把医德医风建设的各项工作落到实处 加强医德医风建设,关键在领导。而解决领导问题的关键又在于增强领导干部对加强医德医风建设的紧迫感和责任感,从自身做起,从最敏感的问题抓起,把各项工作落到实处。这是该院党委认为在加强医德医风建设中首先要解决的问题,这个问 题解决好了,医院的医德医风建设才能在全院上下全面展开,层层推进。 1.1 查摆不良医德医风,增强加强医德医风建设的紧迫感和责任感 医院曾一度存在不良的医德医风,对病人冷漠者有之,工作马虎过失者有之,收“红包”者有之,严重影响了医院的医疗业务工作。但一些领导和医疗人员对这些问题还存在模糊的认识。为了在全院上下形成良好的医德医风,院党委决定在全院开展加强医德医风建设的教育活动,并通过调查摸底,组织学习,引导干部和医务人员认真查摆医德医风存在的突出问题,使各级领导干部清醒地看到,在市场经济条件下,社会上不良道德行为、利己主义、拜金主义及行业不正之风已在不同程度上侵袭了医院,有少数医务人员在医疗活动中出现服务态度差,对群众“冷、硬、顶、推”,甚至出现收受“红包”等不良行为,严重损害了医院的形象;如果不认真抓好医德医风建设,彻底纠正行业不正之风,医疗队伍就会被腐蚀,甚至有垮掉的危险,医院经过艰苦努力所形成的良好发展局面就会得而复失。从而端正了各级领导的认识,进一步增强了加强医德医风建设的紧迫感和责任感。 1.2 从领导做起,从敏感的问题抓起,全面推进医德医风建设 “红包”问题是广大人民群众最敏感的问题,也是医德医风建设中首先需要解决的热点问题。院党委从全面加强医院建设,建设一支高素质的干部队伍和医疗队伍的高度,充分认识“红包”问题的严重性和解决这个问题的紧迫性,并把解决“红包”问题作为加强医德医风建设的突破口,从院长、书记做起,坚决拒收病人及职工送的“红包”,在医院内部引起了强烈的反响。为了进一步推进医德医风建设,院党委学习中心组多次组织中心成员学习《公民道德建设实施纲要》和《医德规范》,明确要求院领导和科室领导必须带头实施《医德规范》,带头廉洁自律,以实际行动影响全体医务人员。据不完全统计,去年全院拒收病人的“红包”38起,拒收金额达27000元。内三科主任李瑞新先后4次拒收病人的“红包”,成为医务人员学习的榜样。如今医务人员不收“红包”,不接受请吃,处处为病人着想,已成为该院的新风尚,在医院内外广为传颂,成为佳话。 为了把医德医风建设的各项工作落到实处,医院成立了由党政一把手任正副组长的医德医风建设领导小组,下设办公室,并认真抓好以下几项工作:把医德医风建设列入重要议事日程,经常研究,制订工作目标,认真抓好落实;制订医德医风建设责任制,明确院、科两级职责,做到医德医风建设与医疗业务工作一起布置、一起检查、一起落实;根据各个时期出现的医德医风问题,有针对性地开展教育,使广大医务人员自觉遵守医德规范,形成良好的行业风尚;开张医德医风评议活动,把医务人员执行医德规范的情况公布于众,自觉接受社会和群众的监督;在职工中广泛开展“医护患一体化”服务活动,在女职工中开展“巾帼文明建岗活动”和在机关后勤工作人员中开展作风测评活动,从而把医德医风建设不断引向深入。 2 致力提高医疗质量和服务水平,实现医院形象的不断升华 一流的医疗质量,一流的服务水平是医院赖以生存的根基和始终追求的目标,也是群众的愿望和需求;离开了这一点,就失去了基础,任何医院都将寸步难行。因此,该院把提高医疗质量和服务水平作为加强医德医风建设的核心,贯彻于始终,从而赢得了患者的赞许,赢得了社会的认同,赢得了较好的经济效益和社会效益。 2.1 以病人为中心,努力提高优质全程服务 医务人员按照《医生护士礼仪规范》要求,做到语言文雅、仪表端庄、服务热情。门诊大厅设立导诊台,派选素质好的护士作为导诊员,流动为病人导诊;门诊设立开水供应点,免费饮用;开展“放心药房”活动,紧紧把住进药渠道、药品质量和药品价格关,让病人用到“放心药”;强化三级查房和会诊制度,提高3天确诊率,坚持对病历质量抽查,严格医疗医技、药品监督,让群众对医疗质量、药品质量和价格“三放心”;按照病人要求,在门诊显眼位置挂上主要医疗收费标准和常用药品价格表,实行住院费用一日一清单制及出院总清单,让病人明明白白消费;抓好窗口建设,实行电脑化管理,消除门诊挂号、收费、取药等候时间长,看病时间短的“三长一短”现象;门诊部实行无休息日全天候开诊,并增设专家、专科诊室,做到长期有专家教授和专科医生为患者服务;急诊 科24h为病人提供急救服务,对急救检查、治疗、手术一律优先,病人到位后5min开始处理,切实做到急病人所急,提高了抢救成功率。同时积极扩大服务空间,经常组织医疗队下场、下乡巡回服务,送医送药到农场、农村、街道,深受群众的欢迎。 2.2 不断延伸“亲情服务”的内涵,培育奉献社会的服务精神 如2000年6月,一位患有脑血管的病人,在广西某医院住院3个多月,花了11万多元,但病情恶化,生命垂危。经别人介绍,病人家属来电要求茂名农垦医院派车接病人来院治疗。“医治病人是医院义不容辞的责任,无论有多大困难和风险,也要救治病人!”院领导作出了决定,指派一名经验丰富的专科医生及护士连夜驱车前往300多公里外的防城港接病人。此时,病人脑干出血、偏瘫,合并肺部真性肺炎,气管切开昏迷。途中,病人多次出现窒息、心跳、呼吸停止,脑血栓形成,生命危在旦夕。在这危急的情况下,随车的医护人员采取了吸氧、吸痰、人工心外按压、降颅内压、心三联针、呼三联针等抢救措施,终于把病人安全接回医院治疗。在治疗中,医院成立了专门的抢救小组,组织有关专家会诊,制定严格科学的抢救治疗方案,实行特级护理。经过几天的抢救治疗,病人转危为安,再经过35天的精心治疗,病人康复出院。整个抢救治疗,病人只花费1.4万元。在这场抢救治疗病人的过程中,该院医护人员充分表现了顽强拼搏、无私奉献的服务精神和临危不乱、救治有方的精湛技术。 2.3 提高医疗技术,让医院形象在优质服务中不断升华 为满足病人对医疗技术的要求,2001年,该院投资1000多万,建起了占地面积1200平方米、建筑面积近12000平方米的医疗综合大楼,并于2002年初投入使用。自筹资金700多万元购进日立永磁型磁共振和C臂介入治疗设备分别于7月、9月投入使用。投资30多万元的医院电脑信息管理系统也开始启用。同时,该院每年还投入10多万元选送多名专科医生到上级医院进修培训,学习新技术,掌握新本领,以满足病人的新要求,不断提高医疗技术水平。目前,该院拥有茂名地区最先进的核磁共振检查设备、肿瘤放疗及C臂介入治疗设备,为病人诊病治病提供了良好的条件。该院的神经内科的医疗效果享誉粤西,许多脑血管病人和偏瘫重症病人在一些大医院得不到理想的治疗效果时,便转到该院神经内科治疗。医疗技术和服务质量的提高,使医院的形象得到了升华。 3 建立健全良好机制,促进医德医风建设持之以恒 医德医风建设是否有成效,能否结硕果,最重要的一点就是能持之以恒,常抓不懈。为此他们围绕医德医风建设持之以恒这个问题,采取了切实有效的措施,使医德医风建设常抓不懈,深入开展。 3.1 建立健全规章制度,规范医务人员的行为 他们把修订、完善规章制度贯穿于医德医风建设中,以规章制度规范行为,努力把医德医风问题限制在最小范围、最低程度。针对一些病人图吉利或为感谢医生而送“红包”或礼品等现象,制订了《实施医德规范奖罚规定》、《医务人员医德医风考核办法》、《医院行风评议工作实施方案》、《医院“医护患服务一体化”管理措施》等,从制度上堵塞产生医风不正的漏洞。为了进一步落实“少花钱,治好病”的办院宗旨,更好地接受社会监督,2002年初,该院向社会公开承诺:一是降低部分高科技诊疗项目的收费标准,减轻病人负担;二是坚持做到合理检查、能单项检查解决诊断治疗问题的,不做多项检查;三是做到对症下药,能用国产药品取得满意疗效的,不使用进口药品;四是提高诊疗水平,缩短患者平均住院日,使患者住院费用平均下降5%~10%;五是严禁医护人员收受“红包、请吃、礼品”,违者处以十倍处罚;七是宏扬救死扶伤精神,对危急病人先抢救后收费,先住院后办手续。他们把这些承诺作为医务人员的行为规范,层层落实,使医德医风建设向更深 参考文献:这篇我自己刚用过反应还不错

从你看到的医患关系谈如何加强医德医风建设

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提高医院和医生的诚信意识和法制观念,完善和健全法制,加强管理,依法打击侵害公民合法权益的违法行为.

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医德医风演讲稿-医德医风演讲稿题目都有什么相关故障维修解答

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